Começar pela compreensão do perfil comportamental.
Apresenta a composição DISC, a descrição do perfil, capacidades e orientações para motivar e liderar. É uma base para a conversa de devolutiva.
Disponível com pagamento por uso: Coach, Premium, Master.
Referencial DISC a partir da autopercepção. Organiza tendências comportamentais para interpretação profissional, sem definir valor pessoal ou garantir desempenho.
Os referenciais explicam a proposta da ferramenta. Não representam certificação ou validação automática do instrumento da plataforma.
Em um processo de seleção, o profissional usa o perfil para aprofundar perguntas na entrevista e contextualiza os resultados com experiências e requisitos da função.
Situação ilustrativa. A condução é adaptada ao objetivo e ao contexto de cada pessoa ou equipe.
Compare o valor de um relatório. No cartão, fale diretamente com a equipe pelo WhatsApp. No Pix, abra o QR Code e o copia e cola.
| Forma de acesso | Cartão · valor regular | Pix com desconto |
|---|---|---|
| Sem plano / avulsoSem anuidade | Cartão · valor regularR$ 100,00Pagar com cartão | Pix com descontoR$ 95,00Pagar com Pix |
| Plano CoachPaga por uso no CoachConhecer o plano → | Cartão · valor regularR$ 90,00Pagar com cartão | Pix com descontoR$ 85,00Pagar com Pix |
| Plano PremiumPaga por uso no PremiumConhecer o plano → | Cartão · valor regularR$ 85,00Pagar com cartão | Pix com descontoR$ 80,00Pagar com Pix |
| Plano MasterPaga por uso no MasterConhecer o plano → | Cartão · valor regularR$ 80,00Pagar com cartão | Pix com descontoR$ 75,00Pagar com Pix |
Os valores dos planos são exclusivos para clientes com o respectivo plano ativo. Se você já tem saldo disponível, pode utilizá-lo na plataforma antes de comprar uma nova aplicação.
Após pagar, envie o comprovante pelo WhatsApp. A equipe confere o pagamento e orienta a liberação. Serviços de aplicação e devolutiva podem ser combinados com a ALAC.
Aprofundar a leitura DISC para liderança e desenvolvimento.
Conhecer ferramentaLevar a reflexão comportamental à turma de formação.
Conhecer ferramentaLer tendências coletivas sem perder as diferenças individuais.
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