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Planejamento e ação

Modelo GROW

Transformar uma conversa em próximos passos.

Organiza objetivos, situação atual, alternativas e compromissos. Apoia sessões que precisam terminar com uma ação clara e acompanhável.

Coaching Mentoria Liderança

Incluída sem cobrança adicional: Master.

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Fundamentos

Qual é a base da ferramenta?

Roteiro de reflexão e ação

Modelo GROW, difundido por John Whitmore: Goal, Reality, Options e Will. A estrutura orienta perguntas e decisões do participante; não substitui a escuta e a adaptação ao contexto.

Referências e materiais

Os referenciais explicam a proposta da ferramenta. Não representam certificação ou validação automática do instrumento da plataforma.

Exemplo de aplicação

Como pode entrar no seu trabalho

Um líder quer delegar melhor: define uma meta, identifica obstáculos, explora possibilidades e combina uma experiência prática para revisar no próximo encontro.

Situação ilustrativa. A condução é adaptada ao objetivo e ao contexto de cada pessoa ou equipe.

Da reflexão à ação
  1. Defina a pergunta ou necessidade do processo.
  2. Explore as informações com a pessoa.
  3. Combine um próximo passo e uma forma de acompanhamento.
Contratação avulsa

Use sem plano anual.

Cartão de crédito · valor regularR$ 40,00
Pix à vistaR$ 40,00

Valor por utilização, sem anuidade. Converse com a equipe sobre aplicação e serviços de devolutiva.

Pagar com cartãoPagar com Pix
Conversar antes de pagar →
Disponibilidade nos planos

Como funciona em cada plano

Incluída sem cobrança adicional: Master.

A inclusão sem cobrança adicional vale dentro do plano contratado. A contratação avulsa tem condições próprias.

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Trecho do Perfil Gerencial

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